De mogelijkheden
Bent u op zoek naar (tijdelijk) personeel? Het WSP-NHN helpt u kosteloos met het selecteren van geschikte kandidaten voor uw vacatures én aanverwante hr-diensten. Wij nemen u veel werk uit handen. Een greep uit onze mogelijkheden:
Werving en Selectie
Wij gaan graag met u in gesprek over het vervullen van uw vacature(s). U ontvangt van ons een passend voorstel voor het vinden van nieuwe medewerkers. Dat kan variëren van speeddaten met diverse kandidaten tot een advies op maat bij een bepaalde kandidaat.
Proefplaatsing
Twijfelt u over een kandidaat, omdat u niet zeker weet of hij of zij geschikt is voor de functie of uw organisatie? In sommige situaties kunt u gebruikmaken van een proefplaatsing. De kandidaat gaat dan met behoud van uitkering bij u aan de slag. Tijdens deze periode kunt u onderzoeken of de kandidaat en de baan bij elkaar passen.
Wij informeren u graag over de mogelijkheden.
Begeleiding na plaatsing
Voor sommige kandidaten kunt u een jobcoach inschakelen. Die ondersteunt u en uw nieuwe werknemer op de werkvloer.
Detachering
Soms is (groeps)detachering een goede oplossing voor bedrijven die tijdelijk of structureel medewerker(s) zoeken. Een voordeel van detachering is dat u geen tijd kwijt bent aan de administratieve taken van een werkgever. We stemmen de duur van de (groeps)detachering en de grootte van de groep af op uw vraag. Ook andere verloningsinstrumenten, zoals Payroll of uitzenden zijn mogelijk. Wij bespreken uw behoefte graag. Informeer bij ons naar de tarieven.
“Daniëlle is absoluut een van onze meest trotse, trouwste en meest betrokken medewerkers”
Voordelen voor werkgevers
WSP-NHN is uw verbindende kennispartner, die uw bedrijf en behoeftes begrijpt en samen met u uw personele uitdagingen aangaat!
Werkt u samen met het WSP-NHN, dan heeft u:
- Eén aanspreekpunt
- Gemotiveerde medewerkers
- Grootste aanbod van werkzoekenden in Noord-Holland Noord
- Kosteloze werving en selectie
- Ondersteuning bij de invulling van MVO-beleid / SROI
- Beperkt werkgeversrisico met regelingen als de proefplaatsing, werkervaringsplaats, no risk-polis
- Financiële voordelen, zoals loonkostensubsidie en premiekortingen